互联网时代，人才培养成了各行各业关注的焦点。马德兴，作为一名资深的科技工作者，对互联网生态下的“青训”模式有着深刻的理解和思考。他认为，真正的青训需要长期的积累和沉淀，而互联网最擅长的是制造一个下午的天才，但这种“快速成名”往往伴随着短暂的光芒和难以持续的发展。

马德兴指出，互联网时代的资讯传播速度飞快，各种知识和技能可以被轻易获取和传播。这使得人们更容易产生一种“一夜成名”的幻觉，渴望在短时间内获得成功。然而，真正的成长并非一蹴而就，它需要不断积累经验、打磨技能和提升认知水平。就像一个优秀的厨师，即使掌握了各种烹饪技巧，也需要长期练习才能真正成为一名大师。

互联网平台往往将关注点集中在“爆款”和“流量”，鼓励快速晋升和短期回报。这种模式虽然能够激发个体的竞争力和创新意识，但也容易造成过度强调成果，忽视过程和基础的打磨。一个被捧上天神的“天才”，可能缺乏扎实的理论基础和实践经验，最终难以在复杂的现实世界中立足。

马德兴强调，真正的青训需要遵循科学严谨、循序渐进的原则。它需要建立完善的培养体系，从入门知识到专业技能的掌握，再到团队协作和沟通能力的提升，各个环节都需要注重基础建设和长期积累。就像一个优秀的运动员，需要经过长时间的训练和反复练习才能取得佳绩。

互联网平台虽然无法完全替代传统教育机构的角色，但在人才培养过程中却扮演着重要的补充和促进作用。马德兴认为，互联网可以为青训提供更丰富的学习资源、更灵活的学习模式和更广泛的交流平台。例如，在线课程、MOOCs平台、知识共享社区等都能帮助人们获得所需知识和技能。

然而，互联网平台也存在一些不足之处，比如信息质量参差不齐、过度依赖碎片化内容、缺乏对用户实际需求的精准匹配等。因此，如何在利用互联网资源的同时，引导人才朝着正确的方向发展，仍然是一个需要认真思考的问题。

马德兴呼吁，无论是互联网企业还是教育机构，都应该认识到真正的青训需要长期投入和耐心经营。只有注重基础建设、坚持科学严谨的培养体系和重视人才成长过程中的每一个环节，才能真正培养出具备创新能力、解决问题能力和持续发展能力的优秀人才。